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MAB-Administration
Eröffnung:
Wollen Sie eine MAB starten?
Geben Sie für die MAB-Eröffnung die anlässlich der Registration benutzte E-Mail-Adresse und den gewünschten
Titel für die Befragung(en) ein. Zum genauen Vorgehen einer MAB, hier
noch einmal das Wichtigste in Kürze.
Durchführung:
Für einen reibungslosen Start der Befragung sollten die Teilnehmenden
frühzeitig und ausführlich informiert werden. Hier finden Sie eine Liste mit
nennenswerten Punkten.
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Anlass der Befragung |
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Ziele der MAB: z. B. Stärken und Schwächen des Unternehmens in Bezug auf die Arbeitsbedingungen ermitteln |
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Abgrenzung zu anderen innerbetrieblichen Befragungen |
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Anonymität ist stets gewährleistet |
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Antworten – es gibt kein richtig oder falsch; eigene Sicht und Meinungen sind gefragt |
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Teilnahme – freiwillig und während Arbeitszeit |
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Einbettung in sonstige Gesundheitsförderungsaktionen im Betrieb: z.B. Gesundheitsvortrag, Kaderseminar |
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Ankündigung der Rückmeldung über Ergebnisse und Massnahmenvorschläge |
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Infos über Zeitraum der Befragung und detailliertes Vorgehen z.B. Passwort, Zeit etc. |
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Anlaufstelle bei Fragen |
Brauchen Sie für die MAB-Durchführung den Fragebogen auch in
Papierform? Zurzeit steht der Fragebogen in folgenden Sprachen zur
Auswahl: Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch, Portugiesisch,
Spanisch, Serbokroatisch, Türkisch, Tamil
Wollen Sie für die Auswertung die eingereichten Papierfragebogen elektronisch erfassen?
 zum Online-Fragebogen
Zwischenstand und Auswertung:
Wollen Sie eine bestehende MAB
- auf deren Rücklauf überprüfen?
- abschliessen?
- auswerten?
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