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Mobbing
Mobbing – im Fachjargon die gezielte Ausgrenzung eines Mitarbeitenden durch regelmässige negative Handlungen einer Täterschaft – schädigt nicht nur das Opfer nachhaltig, sondern hinterlässt auch in der unmittelbaren Arbeitsumgebung Spuren: ein schlechtes Arbeitsklima, Vertrauensverlust und Angst vor Wiederholung. Die Folgen sind Leistungsabfall und Kreativitätsverlust.
Mobbing hat nichts zu tun mit Persönlichkeitsschwäche. Mobbing kann jeden Mitarbeitenden treffen. Frühzeitig eingreifen ist die wirksamste Strategie gegen Mobbing! Im folgenden finden Sie Internet-Adressen mit weiterführenden Informationen und Kontaktadressen.
www.mobbing-info.ch
www.mobbing-zentrale.ch
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