6. Zufriedenheit mit Führungsstil des/der direkten Vorgesetzten

Sie sehen bei jedem Punkt dieses Themenkreises, wie er von allen bisher befragten Personen beurteilt wird. Die orangen Balken stehen für den Anteil negativer Urteile, die grauen Balken für den Anteil neutraler Urteile und die grünen Balken für den Anteil positiver Urteile. Beachten Sie, dass sich diese Prozentwerte nur auf jene Personen beziehen, die ein Urteil abgegeben haben (von sehr schlecht bis sehr gut). Die trifft nicht zu-Antworten werden nicht berücksichtigt, stehen jedoch zu Ihrer Information neben jedem Balken.

   
Rückmeldung über die geleistete Arbeit
Anerkennung der persönlichen Leistung
Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz
Unterstütz. bei Probl. mit Vereinbarkeit Arbeit & Privatleben
Klare Zielvorgaben und Arbeitsanweisungen
Häufige Kontrolle der Arbeit / Aufgabenerledigung
Umgang mit Spannungen und Auseinandersetzungen




zurück



Grafik speichern